Соц. ответственность

Социальная ответственность Steelmaster носит многоуровневый характер. Время показывает, что наибольшей капитализации добиваются те компании, которые вкладывают средства в создание достойных условий труда, внедрение новых принципов оплаты труда, в новые методы работы социальной сферы, охрану труда и технику безопасности. Steelmaster на протяжении многих лет выполняет свои социальные обязательства перед сотрудниками, занимается благотворительностью, оказывает реальную поддержку социально незащищенным гражданам.

Компания постоянно работает над повышением уровня квалификации сотрудников наших предприятий, созданию благоприятной среды на предприятиях, развитию человеческих ресурсов через обучающие программы и программы подготовки и повышения квалификации. Повешение квалификации персонала позволяет не только избежать текучести кадров, но и привлекать лучших специалистов на рынке труда. Это, в свою очередь, способствует улучшению имиджа и росту репутации нашей компании, стабильности и устойчивости развития компании в долгосрочной перспективе.